Transforme o Ambiente de Trabalho da Sua Empresa
A Pesquisa de Clima Organizacional & Mapeamento de Oportunidades é uma ferramenta estratégica essencial para diagnosticar os principais pilares do ambiente de trabalho.
Mais do que apenas uma coleta de dados, a pesquisa busca compreender as experiências e sentimentos dos colaboradores, combinando uma análise quantitativa e qualitativa. Isso permite identificar oportunidades de crescimento e cultivar um ambiente de trabalho mais inclusivo e saudável.
Mais do que apenas uma coleta de dados, a pesquisa busca compreender as experiências e sentimentos dos colaboradores, combinando uma análise quantitativa e qualitativa. Isso permite identificar oportunidades de crescimento e cultivar um ambiente de trabalho mais inclusivo e saudável.
Como Funciona
Nosso processo é dividido em três etapas essenciais que garantem uma análise completa e personalizada para sua empresa, desde o alinhamento inicial até a apresentação dos resultados.
01
Alinhamento dos Pilares:
Mapeamos os pilares com a liderança para entender as necessidades específicas da empresa.
02
Elaboração e Aplicação da Pesquisa:
Criamos uma pesquisa personalizada, comunicamos a importância da participação através de uma palestra e aplicamos a pesquisa de forma presencial ou remota.
03
Análise e Devolutiva:
Analisamos os dados coletados para identificar melhorias e apresentamos os resultados e recomendações à liderança, alinhados com os objetivos da empresa.
Conheça o Cronograma
O Facilitador
“Conheça Israel Góes – Seu Consultor em Desenvolvimento Humano Organizacional”
Consultor especializado em Desenvolvimento Humano Organizacional com foco em saúde emocional, comunicação e produtividade desde 2015.
Com formações em Programação Neurolinguística, Hipnose Ericksoniana, Coaching e Mindfulness e pós-graduação em Engenharia de Qualidade/Produtividade e Psicologia Organizacional. Israel é um profissional em contínuo aprimoramento, buscando sempre expandir seu conhecimento e habilidades.
Com formações em Programação Neurolinguística, Hipnose Ericksoniana, Coaching e Mindfulness e pós-graduação em Engenharia de Qualidade/Produtividade e Psicologia Organizacional. Israel é um profissional em contínuo aprimoramento, buscando sempre expandir seu conhecimento e habilidades.
O Facilitador
“Conheça Israel Góes – Seu Consultor em Desenvolvimento Humano Organizacional”
Consultor especializado em Desenvolvimento Humano Organizacional com foco em saúde emocional, comunicação e produtividade desde 2015.
Com formações em Programação Neurolinguística, Hipnose Ericksoniana, Coaching e Mindfulness e pós-graduação em Engenharia de Qualidade/Produtividade e Psicologia Organizacional. Israel é um profissional em contínuo aprimoramento, buscando sempre expandir seu conhecimento e habilidades.
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Já trabalhou em empresas como:
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Investir em processos, tecnologias e infraestruturas é importante, mas investir em pessoas é crucial.
SÃO PESSOAS QUE SUPERAM DESAFIOS, NÃO EMPRESAS!
FAQ
Dúvidas Frequentes
Veja informações claras sobre os principais aspectos do nosso programa, incluindo detalhes sobre seu funcionamento, benefícios esperados, públicos-alvo, estrutura de duração e certificados, bem como informações sobre os formatos disponíveis.
Se você não encontrar a resposta para a sua pergunta, nossa equipe está pronta para fornecer assistência personalizada.
Se você não encontrar a resposta para a sua pergunta, nossa equipe está pronta para fornecer assistência personalizada.
Como funciona?
O processo envolve três etapas: iniciamos com o alinhamento dos pilares junto à liderança, seguido pela elaboração de uma pesquisa personalizada. Realizamos uma palestra para a equipe, destacando a importância da participação e garantindo o anonimato. Aplicamos a pesquisa de forma presencial ou remota, incentivando a participação de todos. Analisamos os dados coletados para avaliar a saúde dos pilares e identificar melhorias. Por fim, apresentamos os resultados para a liderança.
Qual a duração para aplicar as três etapas?
Nossa projeção é que todas as etapas sejam concluídas em um período de 4 semanas, equivalente a um mês. No entanto, é importante ressaltar que essa estimativa pode ser ajustada para mais ou para menos, dependendo da disponibilidade interna da empresa contratante e de outras circunstâncias.
Qual o investimento?
O investimento da aplicação da Pesquisa de Clima & Mapeamento de Oportunidades pode variar dependendo de fatores como localização, formato (presencial, online ou híbrido) e outros aspectos logísticos. Para obter informações precisas sobre o investimento, recomendamos entrar em contato conosco para discutir os detalhes e receber uma proposta personalizada.
Público-alvo?
A Pesquisa de Clima & Mapeamento de Oportunidades é focada em empresas que possuam mais de 15 profissionais, sem contar com as lideranças.
Como posso saber se a Pesquisa de Clima & Mapeamento de Oportunidades é adequado para minha empresa?
Se você busca clareza para tomar decisões mais assertivas e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, esta solução é ideal para você. A pesquisa proporciona um diagnóstico abrangente dos pilares essenciais da empresa, permitindo direcionar recursos e foco para as áreas mais importantes e emergenciais.
Quais são os benefícios específicos que o (a) contratante pode esperar?
O contratante pode esperar um diagnóstico detalhado dos pilares essenciais da empresa, proporcionando maior clareza para tomar decisões mais assertivas. Isso permitirá alinhar as ações e direcionar recursos para os objetivos estratégicos de curto, médio e longo prazo da empresa.
A Pesquisa de Clima & Mapeamento de Oportunidades é aplicada no formato presencial?
A Pesquisa de Clima & Mapeamento de Oportunidades é oferecida no formato presencial, online ou híbrido, garantindo maior flexibilidade para os participantes.
DEPOIMENTOS
O que estão falando sobre a pesquisa:
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